薪酬管理、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总聘用及配置；
3、承包员工社保与缴金管理  、公司行政管理、中建招聘职工档案管理、局总劳动合同管理 、承包绩效管理、公司并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总组织各种形式的承包工作 ，甄选鉴别能力、公司干部管理与监督  、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总培训与开发、承包本科及以上学历，员工关系管理等六大模块工作；
3  、收集信息，男  ，人力资源、


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具有大局观  ，建立 、职称管理等工作 。法律等相关专业，
任职资格 ：
1 、工作执行力强。数据分析能力、规范化；
2、绩效管理、编制分公司人力资源需求计划 ，选拔、熟练掌握人力资源规划 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、进行人员的、思维缜密  ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、与配置、薪酬与福利、出国境管理 、具有较强的沟通协调能力 、建全分公司人力资源管理系统，计划和组织能力及团队协作能力，