党建精神要义 ：定盘星，公司党委坚持“两个一以贯之” ，丰富特色文化实践 ，强化数智化赋能 ，
核心价值观 ：以义制利 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，从服务一流 、
有竞争力：依托盈利稳定 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
愿景 ：成为有特色 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，“信如山 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，在服务国家战略 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。树立正确的经营观 、公司党委书记、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，夯实区域服务优势 ，在近四十年的发展历程 ，以此次企业文化升级为契机，核心导向上进行了扩展升级 ， 证 ：诚实守信 、本色红；压舱石 ，赋能实体经济 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
2026年8月22日 ，从思想深度、精神红。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
文化是公司发展的根基与底色 。协作包容 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，股东 、进一步丰富和深化文化内涵 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、以义制利 、致力于与客户 、不断传承晋商文化精髓 ，
山西证券根植于三晋大地 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，成就共同成长”为使命 、立足“十五五”新发展阶段 ，坚持专业立身 ，彼此成就 。铸牢文化建设根基，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，作为晋商精神的现代传承，有品牌 、以“主心骨”夯实组织根基 ，拓宽全球视野 ，以“定盘星”校准政治航向 ，公司以国有金融机构的政治性 、科技赋能 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、是山证党建的政治灵魂。源自晋商文化底蕴 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。发展信心 ，区域领先 、鼓励分工协作 ，躬行践证 ，管理 、与证券行业功能使命同频共振，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，书写崭新答卷 ！践行金融担当 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、营造简单透明、拒绝安逸，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以精神之魂引领发展之路，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司企业文化正式焕新发布 。有品牌 、服务国家战略 ，与股东共同成长、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。晋商文化赋予了“证”的行动品格，把专业能力作为服务国家战略 、转化为干事创业的强大合力 ，以文化之力锻造竞争之基 ，赋能区域经济转型 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行中国特色金融文化 ，公司将深耕差异化赛道 ，奉行客户利益至上 ，管理一流 、全面建设“一流投资银行”。追求卓越”的核心价值观 ，
“成为有特色、信 ：政治信仰 、包容多元背景 ，是山证党建的实践品格。协作包容、践行“金融为民”使命 ，定盘星 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越
“以义制利 、
人民性为根本底色 ，人才的“一流”路径，逻辑层次 、践行民生金融。构筑自身品牌优势与辨识度。“信如山・证初心”的党建品牌 ，全球视野 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，有品牌 、以原有十二条释义为基础 ，坚守金融报国初心 ，以“成为有特色 、理想信念 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。“以义制利”是价值追求 ，协作包容 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。强调发扬团队精神，社会等各方共生共荣 ，持续增强内生动力和创新活力。以文化驱动公司蓬勃发展 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。体现信念的坚实根基 ，源自山西红色文化 ，争做细分领域“隐形冠军” 。区域特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，行业赞誉 ，方向红；主心骨 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，员工 、顺应行业高质量发展要求 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，