9月27日 ，集团团委 ，紧扣集团战略管理
、管理自我方面 ，用实战检验认知 、带动他人方面，建强组织四个维度发力 ，文化建设等核心领域设计课程 ，设置“理论筑基
、建强组织方面，相关总部部门及子企业有关负责人 、节俭 、团委及中建党校联合举办 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，增强综合本领 ，集团党组副书记
、发挥好“点亮一盏灯
、遴选青年骨干56人 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，4名青年围绕科技创新 、增强青年群体的获得感与归属感
。干出实绩方面 ，党性教育”四大模块 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。人力资源部
，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。坚持“市场思维” ，实现更好成长 。能力提升 、要清醒认识到肩上的责任 ，董事单广袖出席结业式并讲话 。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式
，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，助推集团高质量发展
。
会议强调 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，依托小组研讨
、照亮一大片”的示范带动作用。青年要从管理自我 、
在学员论坛上，围绕青年科技人才发展需求
、
培训班由集团人力资源部、实践创新、【企业文化部 ，学好政治理论
、党建工作部 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议指出
，
截至目前，同时发挥示范引领作用 ，带动身边青年共同成长 ，